Montag, 23. April 2018, 18:30 - 20:00 iCal

Gender Biased Careers

"Über unconscious bias, role incongruity und die Frauenquote/politische Intervention" - Gastvortrag von Dr. Heike Mensi-Klarbach, Wirtschaftsuniversität Wien

NIG, Hörsaal A, 6. Stock
Universitätsstraße 7, 1010 Wien

Vortrag

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Frauen sind in Top Positionen deutlich unterrepräsentiert. In Österreich betrifft dies sowohl Führungspositionen in der Wirtschaft als auch in der Politik. Doch woran liegt es, dass Frauen ‚andere‘ Karrieren haben und sichtlich nicht in den obersten Führungsebenen vertreten sind? Man kann diese Frage von zwei Seiten beleuchten – zum einen aus der ‚supply-side‘ Perspektive: gibt es überhaupt genügend qualifizierte und motivierte Frauen? Zum anderen aus der ‚demand-side‘ Perspektive: können qualifizierte Frauen überhaupt in der Hierarchie aufsteigen?

 

Der Vortrag widmet sich beiden Perspektiven und zeigt anhand ausgewählter Forschungsprojekte das komplexe Zusammenspiel von individuellen Karriereverläufen, Auswirkungen von Stereotypen auf die Selbst- und die Fremdwahrnehmung und letztlich geschlechtsspezifisch unterschiedlichen Auswahlverfahren bzw. –praktiken.

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Veranstalter

Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft

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Kontakt

Selina Marhold
Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft
Bildungspsychologie und Evaluation
+43 1 4277-47311
selina.marhold@univie.ac.at

Erstellt am Dienstag, 20. März 2018, 14:24
Letzte Änderung am Mittwoch, 21. März 2018, 08:37